Sysiphus in Chequescha

邪惡的平庸（Banality of evil）是由漢娜鄂蘭參與1961年德國納粹軍官艾希曼耶路撒冷大審後寫書所提出，意思是做為一個人如果放棄思考，這樣的平庸會帶來極大的邪惡。漢娜鄂蘭：真理無懼電影中，艾希曼在審判時理直氣壯地答辯，認為自己參與屠殺猶太人只是遵照上級指令『依法行政』，並無過錯，審判中還不時露出不耐煩的表情，以思想聞名於世的漢娜覺得非常不可思議，因為在艾希曼身上完全找不到良心、情感，平庸地不像是一個人，所以後來用邪惡的平庸來形容他，由於跟一般大眾認為艾希曼是殺人魔的認知差異巨大，所以還被猶太同胞形容為冷酷、傲慢、無情。

雖然看電影前我已經知道大致內容，但看完我還是相當難過，因為場景太過熟悉，我也曾經擔任艾希曼這樣的劊子手，在金融海嘯時請同事離開公司，面談時她們無助難過哭泣的臉，我一輩子都不會忘記，你可以說經濟不景氣企業請績效墊底的員工離開是正常現象，事實上，t公司有PMD（績效管理與發展制度），不適任的員工有規定的SOP，粗暴地請員工簽下協議離職同意書（無法領取失業救濟金）是非常有問題的，明顯裁員卻遮遮掩掩不符合相關規定，最後在自救會的努力下爭取到應有的權益，包含了董事長公開表示遺憾，邀請離職員工復職，或是領取優惠離職金、關懷金。回頭想想，我，以及所有共同執行任務的各階主管，跟艾希曼有什麼差別？或許多了點情感，但最重要的，我們缺乏獨立思考，認清是非對錯的能力，當初如果有並且形成多數共識，我相信t公司不會犯下大錯，賠上時間金錢人力物力，以及最重要的企業形象和社會責任，t公司的各階主管在台灣就算不是頂尖人才也相去不遠，為何還會犯下如此謬誤？是不是邪惡的平庸？值得深思。

邪惡的平庸跟服貿有什麼關係？我看到了細緻卻重要的關聯。事件中，非自願離職員工組成自救會形成一股力量，奔走媒體並在董事長家門口發動抗爭，花了三個月的時間得到令人可以接受的結果，只是令人接受？是的，我的角度看來，同樣的事件如果發生在西方民主國家，恐怕不是如此簡單可以解決。這樣的結果是自救會自己爭取來的，他們藉著媒體、抗爭等條件構成壓力，而這些條件會成立有一個最重要的因素，台灣是民主法制國家，當t公司管理階層發生集體不思考的情況下，被遣散員工有管道可以爭取權益，反觀富士康的老闆一樣是台灣人，在中國的公司發生跳樓事件，要用一年的時間，殞落十幾條人命後才能解決，角色互換一下，萬一不幸事情發生在台灣，政府有能力施壓中資老闆處理嗎？不僅如此，我最想看到的是政府對於服貿通過之後的國家安全評估，如果你們家一定要跟有世仇的黑道做生意，你會不會先注意自己家人安全？用循序漸進的方式前進？黑道跟中國能比嗎？關鍵在民主，台灣與中國在服貿過後，勢必加速人才資金等等流動，跟共產國家交往，民主只有可能後退不會前進，套句中國留學生對我說過的話，『中國是不可能放棄台灣的。』服貿沒處理好會變成中國和平併吞台灣的基石，我們必須準備好了才能前進。民主有機會把不對的事情扭轉過來，事實上台灣的民主都還沒發展成熟，還沒長大的孩子你會贊成他打運動員需要的類固醇嗎？關鍵在民主。